Aktualne nabory na szkolenia z dofinansowaniem

Akademia HR

gdzie obszary tematyczne obejmują:

• Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy.
• Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy.
• Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową.
• Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji.
• Umiejętność wdrożenia zasady równości szans, niedyskryminacji i transparentności.
• Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową.
• Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy.
• Budowanie środowiska pracy dla osób ze szczególnymi potrzebami funkcjonalnymi.
• Wykorzystanie procesów migracyjnych w wewnątrzorganizacyjnej polityce HR.
• Orientacja w biznesie i uwarunkowaniach społeczno-kulturowych.
• Digital – wykorzystanie narzędzi i systemów ICT w obszarze HR.
• Analityka w procesach HR w kontekście zmian rynku pracy.
• Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy.
• Zarządzanie procesami technologicznego wsparcia pracy.
• Budowa prorodzinnej kultury pracy.