Aktualne nabory na szkolenia z dofinansowaniem

Akademia HR, gdzie obszary tematyczne obejmują:

  • Akademia HR, gdzie obszary tematyczne obejmują:
  • Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy.
  • Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy.
  • Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową.
  • Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji.
  • Umiejętność wdrożenia zasady równości szans, niedyskryminacji i transparentności.
  • Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową.
  • Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy.
  • Budowanie środowiska pracy dla osób ze szczególnymi potrzebami funkcjonalnymi.
  • Wykorzystanie procesów migracyjnych w wewnątrzorganizacyjnej polityce HR.
  • Orientacja w biznesie i uwarunkowaniach społeczno-kulturowych.
  • Digital – wykorzystanie narzędzi i systemów ICT w obszarze HR.
  • Analityka w procesach HR w kontekście zmian rynku pracy.
  • Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami
    rynku pracy.
  • Zarządzanie procesami technologicznego wsparcia pracy.
  • Budowa prorodzinnej kultury pracy.

Leave a Comment

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Scroll to Top